AVVISO PUBBLICO-RIPROPOSIZIONE
per l’individuazione di:
n. 1 candidato con il quale stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato in qualità di Istruttore Tecnico C1 par-time (12 ore settimanali)per mesi sei;
addetto all’Ufficio di Staff del Sindaco.
IL CAPO SETTORE AFFARI GENERALI
-Visto l’art. 90 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
-Visto la delibera di G.M. n. 124 del 17.12.2013 con la quale è stato approvato il Regolamento Comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi ed in particolare l’art. 8 – “Uffici alle dipendenze degli organi politici”;
-Visto il Regolamento per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione del personale ed in particolare l’allegato A;
-Viste le delibere di G.M. n. 21 del 25.02.2009 e n. 9 dell’11.02.2011 inerenti la costituzione dell’ufficio di staff del Sindaco;
-Visto, da ultimo, la delibera di G.M. n. 94 del 08.11.2013 con la quale è stata integrata e modificata la consistenza numerica dell’Ufficio di Staff del Sindaco;
-Visto la delibera di G.M. n. 95 del 08.11.2015, con la quale è stato programmato per l’ufficio di Staff degli organi politici l’assunzione di 1 unità Istruttore Tecnico cat C1 part-time per 12 ore settimanali per mesi sei, prorogabili, comunque non oltre la scadenza del mandato del Sindaco;
Visto l’avviso pubblico per l’individuazione di n. 1 candidato qualifica Istruttore Tecnico con il quale stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato cat.C1 part-time (12 ore settimanali) per mesi sei addetto all’ufficio di Staff del Sindaco, approvato con determina n. 375/AA.GG. del 13.11.2013;
Vista la determina n. 407 del 04/12/2013 con la quale è stato preso atto del verbale di esperimento di colloqui andati deserti per l’individuazione del candidato con qualifica di Istruttore Tecnico;
RENDE NOTO
Che è intenzione di quest’Amministrazione riproporre l’avviso per l’assunzione, tramite contratto a tempo determinato part-time (12 ore settimanali), per mesi sei, ai sensi delle norme sopra richiamate, di:
– n. 1 Istruttore Tecnico – categoria C – posizione economica C1
addetto all’Ufficio di staff del Sindaco;
I requisiti richiesti per l’attribuzione dell’incarico sono:
– cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;
– età non inferiore a 18 anni;
– idoneità fisica all’impiego da accertare al momento dell’assunzione;
– godimento dei diritti politici;
– di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono la nomina agli impieghi presso P.A.;
– il possesso del titolo di studio:
a) Diploma di Geometra o altro diploma di Scuola Media Superiore di indirizzo tecnico per l’Istruttore Tecnico;
Gli aspiranti, sotto la propria responsabilità, dovranno autocertificare nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta, il possesso dei requisiti sopra indicati che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito, nel presente avviso, per la presentazione della domanda.
Gli aspiranti dovranno inoltre presentare, separatamente, il proprio curriculum vitae, che potrà consistere nella esplicita ed articolata enunciazione delle attività svolte, dell’esperienza professionale, dei titoli acquisiti e di ogni altra ulteriore informazione che l’aspirante ritenga di produrre nel proprio interesse, debitamente sottoscritto, oppure nella presentazione della documentazione specifica comprovante quanto sopra.
AI fine di poter operare, in piena discrezionalità, la scelta delle persone cui conferire il suddetto incarico tra un più ampio numero di candidati in possesso dei requisiti richiesti, invita tutti coloro che possono essere interessati alla predetta nomina a far pervenire al protocollo dell’Ente entro e non oltre le ore 12,00 del 16/12/2013 (termine perentorio) apposita domanda in carta libera, debitamente sottoscritta, in busta chiusa, recante all’esterno la seguente dicitura:” Domanda di partecipazione alla selezione a tempo determinato part-time presso l’ufficio di staff del Sindaco di n. 1 Istruttore Tecnico”, indirizzata al Sindaco del Comune di Casamarciano – Piazza Umberto l ^ – 80032 CASAMARCIANO (NA).
Nella domanda di partecipazione alle selezioni i candidati dovranno indicare, oltre al possesso dei requisiti sopra elencati, i propri dati anagrafici, la nazionalità, il titolo di studio posseduto ed il recapito, anche telefonico, a cui far pervenire le eventuali comunicazioni.
L’Amministrazione si riserva di richiedere ogni ulteriore dichiarazione, documentazione o certificazione riguardante le notizie indicate nella domanda e nel curriculum, nonché i requisiti prescritti per l’ammissione al pubblico impiego.
I candidati in possesso dei requisiti di cui sopra dovranno presentarsi a sostenere il colloquio il giorno 18/12/2013, presso il Comune di Casamarciano Piazza Umberto l^, alle ore 12,00, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
L’individuazione del candidato idoneo avverrà con provvedimento del Sindaco, previo esame dei curricula vitae dei candidati e mediante un colloquio conoscitivo con il Sindaco, coadiuvato dal Responsabile Settore Affari Generali.
La valutazione del curriculum e del colloquio a cui saranno ammessi i soli candidati in possesso dei requisiti richiesti, tenderanno ad accertare gli aspetti attitudinali e motivazionali, le capacità gestionali e organizzative.
Le selezioni non assumono caratteristiche concorsuali, non determinano alcun diritto al posto, né devono concludersi obbligatoriamente con l’affidamento dell’incarico ai soggetti partecipanti, rientrando nelle discrezionalità del Sindaco valutare la sussistenza di elementi sufficienti che soddisfano le esigenze di professionalità richieste.
L’incarico avrà la durata di mesi sei dalla data di sottoscrizione del contratto, fatta salva la risoluzione di diritto del contratto e le cause di cessazione anticipata, previste dall’art. 110 del T.U. delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali con possibilità della proroga dell’incarico, comunque non oltre il mandato del Sindaco.
La revoca dell’incarico comporterà, altresì, la risoluzione di diritto del contratto di lavoro.
Il collaboratore sarà tenuto a fornire una prestazione lavorativa con continuità, senza interferire nell’azione degli uffici né sostituirsi ad essi.
L’orario di lavoro resta fissato nelle 12 ore settimanali ;
L’orario di servizio potrà subire variazioni sulla base delle esigenze del Sindaco.
Il lavoratore sarà alle dirette dipendenze del Sindaco per il miglior perseguimento dell’attività politica per lo svolgimento delle seguenti attività elencate solo a titolo esemplificativo e non esaustivo:
collaborazione personale con il Sindaco;
attività di supporto ad iniziative che vedono protagonista il Sindaco;
limitate competenze gestionali al fine di garantire l’autonomia di funzionamento dell’ufficio di staff,
ogni altra attività esigibile per la categoria di inquadramento e per il profilo professionale e quant’altro sia individuato dal Sindaco per l’esercizio delle funzioni di indirizzo e controllo attribuite dalla legge.
Le attività suddette verranno richieste nell’ambito delle mansioni ascrivibili alla cat. C e profilo professionale di Istruttore Amministrativo ed Istruttore Tecnico.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi della legge 125/91 e succ. modifiche ed integrazioni.
Il trattamento economico è analogo a quello contrattualmente previsto per il personale a tempo indeterminato del personale del Comparto Regioni/Autonomie Locali inquadrato nella ctg. C – posizione economica C1 part-time.
Condizioni e tutela della Privacy
Tutti dati personali di cui l’Amministrazione venga in possesso in occasione dell’espletamento della presente procedura verranno trattati nel rispetto del D. Lgs 196/2003.
Ulteriori informazioni sul presente avviso possono essere richieste al Responsabile del Procedimento nella persona del Sig. Antonio Tortora.
Casamarciano, li 05 Dicembre 2013
IL CAPO SETTORE
AFFARI GENERALI
F.to ASSESSORE
(dott.ssa Carmela De Stefano)
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